Nos valeurs

et éléments différenciants
Responsabilité
En savoir plus
Pour avoir un impact positif, faire preuve de pragmatisme et rechercher l’efficacité avec professionnalisme.
Humilité
En savoir plus
Ecouter, observer pour s’ajuster et agir en transparence et avec honnêteté – à l’opposé de la posture haute d’experts tout sachants.
Entraide
En savoir plus
Grandir ensemble avec une réciprocité dans la transmission.
Curiosité
En savoir plus
Chercher LA solution pour le client, questionner l’expertise et toujours rechercher la valeur ajoutée, quitte à casser les paradigmes.
Audace
En savoir plus
Pour oser changer notre vision des choses et celle de nos interlocuteurs, penser en grand et aller chercher loin.
Convivialité
En savoir plus
En interne comme en externe, apprendre dans un environnement ludique et bienveillant.


En quoi sommes-nous différents ?

Nos consultants présentent la capacité reconnue de savoir travailler à la fois au niveau opérationnel et stratégique, sur des approches de transformation globale de l’entreprise, avec une expertise sectorielle avancée.

Ils possèdent une connaissance pointue des enjeux du management et des dynamiques d’entreprises, maîtrisent parfaitement les problématiques des systèmes d’information tout en portant une attention constante aux hommes, moteur à part entière de la transformation.

Tous les consultants Citwell contribuent à la dynamique de développement du cabinet au-delà de leurs missions : développement des expertises et des offres sectorielles, élaboration des nouvelles offres, organisation et intervention à des conférences, rédaction d’articles.


Pourquoi choisir Citwell ?

Go Button
My title
My Subtitle

Antoine Bernard, Directeur Général vous répond :

Travailler chez Citwell, c’est trouver le bon équilibre entre une autonomie forte, le support d’experts et de managers, des outils méthodologiques et la proximité de la direction.”

EnglishFrench